就労許可証とビザ - コンプリートパッケージ（KITAS、MERP、IMTA）

インドネシアでの就労をお考えですか？就労許可証とビザの複雑な世界を乗り越えるのは大変な作業です。Okusi Associatesの包括的な就労許可証および居住ビザパッケージで、このプロセスを代行させていただきます。

就労許可証と居住ビザは、会社の取締役を含むすべての外国人労働者がインドネシアで働く際に必須です。すでにスポンサーとなる会社がある場合、就労許可証（「IMTA」）と居住ビザ（「KITAS」）を手配することで、その会社で合法的に働くことができます。

居住ビザと就労許可証は、雇用の性質によって1年間有効で、4回まで延長可能です。

このパッケージに含まれるもの

これは完全なパッケージで、以下の書類が含まれます：

• KITAS（限定滞在許可証）： この許可証により、指定された期間、インドネシアに合法的に滞在し働くことができます。
• MERP（複数出入国許可証）： この許可証があれば、滞在中に新しいビザを申請することなく、インドネシアを何度も出入国できます。
• IMTA（就労許可証）： この許可証はインドネシアのすべての外国人労働者に不可欠で、KITASを申請する前に必要です。
• RPTKA（外国人労働者報告）： 外国人労働者配置計画および労働省からの就労許可承認。
• その他の許可証： SKTT（居住証明書）& STM（報告書）。

このパッケージに含まれないもの

• 「技能開発基金」課徴金は、すべての外国人労働者または会社取締役に対してインドネシア労働省に支払う必須の1,200米ドルの課徴金です。この課徴金は就労許可証の処理と同時に支払う必要があります。
• NPWP（納税者番号）は、暦年内に183日以上インドネシアに居住する場合に必須です。まだお持ちでない場合、処理費用としてUS$ 124がかかります。

なぜOkusi Associatesなのか？

• 専門知識： 私たちのプロフェッショナルチームは、インドネシアでの外国人向け就労許可証とビザの取り扱いに数十年の経験があります。
• 時間の節約： 書類の準備から提出まで、全プロセスを代行するので、インドネシアでの仕事や生活に集中できます。
• ストレスフリー： プロセスの各段階で情報を提供し、遅延や複雑化を避けるためにすべての要件が満たされていることを確認します。
• 包括的なサポート： 私たちのサービスは許可証とビザの取得で終わりません。インドネシア滞在中、継続的なサポートを提供します。

適格要件

就労許可証＆ビザコンプリートパッケージの対象となるには、以下の条件を満たす必要があります：

• インドネシアの会社からの有効な雇用オファーがある、または、インドネシア企業の取締役または会長（komisaris）である。
• 職務に必要な教育および専門的要件を満たしている。
• 有効なパスポート、教育証明書、場合によっては職歴証明書など、必要なすべての書類を提供できる。

就労許可証＆居住ビザの手続きを開始するには、今すぐお問い合わせください。

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