인도네시아 취업 비자를 받기 위한 구체적인 최소 급여 요건은 없습니다.
그러나 다음과 같은 사항들을 고려해야 합니다:
취업 비자를 받으려면 인도네시아 회사의 스폰서십이 필요합니다.
회사는 외국인 근로자를 고용할 수 있는 자격과 재정 능력이 있어야
합니다.
회사는 외국인 근로자 고용 계획(RPTKA)을 제출해야 하며, 여기에는
급여 정보가 포함됩니다.
급여는 해당 직종과 지역의 최저임금 이상이어야 합니다.
일반적으로 외국인 근로자의 급여는 현지 근로자보다 높아야
합니다.
투자자 비자(KITAS)의 경우 연간 소득이 최소 $60,000 이상임을
증명해야 합니다.
회사는 외국인 근로자 1명당 $1,200의 기술개발기금을 납부해야
합니다.
따라서 구체적인 최소 급여 요건은 없지만, 회사의 재정 능력과 해당
직종에 맞는 적정 수준의 급여를 제시해야 비자 승인 가능성이 높아집니다.
정확한 급여 수준은 회사, 직종, 경력 등에 따라 다르므로 전문가와 상담하는
것이 좋습니다.
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